寒冬岁末，金山卫镇横浦村党群服务中心内暖意升腾，快递小哥、外卖骑手、物流司机等新就业群体围桌而坐，揉面、擀皮、包馅，忙得不亦乐乎。门外，年味集市同样热闹非凡，爱“新”守护、享“新”生活、暖“新”服务、乐“新”场景四大区域依次排开，新鲜果蔬、特色糕点等年货琳琅满目，手机贴膜、车辆维修、医疗咨询、政策解读等公益便民服务应有尽有。这场“暖‘新’跨年 共赴美好”金山区新就业群体“金彩友邻·场景友好”总结展示暨金山卫镇新兴领域群体迎新送暖活动，不仅是一场暖意融融的新春活动，更是以“金彩友邻・场景友好”为抓手、推动新就业群体融入城市发展、实现从服务者到治理者跨越的生动实践。
体系化筑“家”：从“一个点”到“一张网”
对新就业群体的关爱，从来不止于节日里的一句问候。金山区创新发布的《“金”彩友邻：金山新就业群体“六大友好”场景实践录》，标志着针对新就业群体的服务，正式从零散的活动形式升级为体系化的生态建设。围绕新就业群体“进门难、停车难、充电难、休息难”等急愁盼问题，金山区推进全域“多元友好”场景建设，从商圈的“潮汐停车”到街区的“5分钟应急站”，从社区的“夜光标识”到园区的“暖心驿站”，从景区的“中转配送点”到场馆的“候鸟课堂”，“六大友好”场景、N项举措环环相扣，织就一张层层递进、全面覆盖的温暖服务网络。
故事化融入：从“旁观者”到“剧中人”
金山区的暖“新”实践，满是温度与巧思。活动现场没有枯燥的政策宣讲，而是将舞台交给新就业群体，让他们成为故事的“主讲人”。情景剧《“物流人”入党有门 在党有为》《“老”街区里的“新”故事》轮番上演。演出生动还原了党建引领下，货运物流企业职工、枫泾镇古城街区外卖小哥等新就业群体，从城市服务者转变为治理参与者的鲜活历程。当不同平台的骑手、司机、快递员代表携手唱响《相亲相爱的一家人》，歌声里传递的不仅是欢聚的喜悦，更是新就业群体深度融入城市发展的认同感。
参与式治理：从“受益者”到“主人翁”
活动现场，区委社会工作部部长陆引娟、金山卫镇党委书记鞠悦斌为上海应急中石化工物流救援队、卫你先“丰”队、新骑兵志愿服务队、爱司曲两司群体志愿队等四支志愿服务队授旗，既是对新就业群体参与治理的肯定与尊重，也为推动城市治理现代化注入更强动力。目前，全区已有558名新就业群体成员主动加入基层治理队伍，组建26支志愿服务队，累计开展志愿服务971场，协助解决治理问题307个。他们穿梭在大街小巷，化身文明督导员、安全巡查员、反诈宣传员，完成从“服务对象”到“治理主角”的身份蜕变，用“随手拍”“随口报”“随手帮”激活城市治理的“神经末梢”，绘就共建共享的生动图景。
下一步，金山区将继续以党建为引领，持续拓展“六大友好”场景，凝聚基层治理强大合力，让每一位为城市奋斗的新就业群体，都能在金山找到归属感、幸福感、成就感。
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